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一、詳附檔之鞗正條文對照表。
二、茲因性別工作平等法（以下簡稱性工法）部分條文於111年 1月12日修正公布，並自同年月18日施行，以聘僱人員為該 法之適用對象，另配合公務員服務法於111年6月22日修正 公布，行政院爰修正旨揭辦法第1條及第3條。
三、查旨揭辦法第3條將「陪產假」之假別名稱修正為「陪產檢 及陪產假」，並修正其給假條件、給假日數（7日）及給假 期間；另依性工法第21條規定增訂各機關對聘僱人員依規定申請家庭照顧假、生理假、產前假、娩假、流產假、陪 產檢及陪產假，以及因安胎事由申請其他假別之假時，不 得拒絕，亦不得影響其考核或為其他不利之處分。
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1) 第一條、第三條修正條文對照表.pdf
08-17 五常友善校園...